9月16日上午，“以赛促学强技能 比学赶超展风采”秦农银行第五届职工岗位技能大赛决赛在总行12楼会议室举办，来自全行的40余名优秀选手参加比赛。秦农银行党委副书记、行长刘光明，党委副书记王晓烨，党委委员、副行长刘军，工会主席曹敏杰出席活动，党委副书记王晓烨致辞。

王晓烨副书记在致辞中指出，此次大赛总行高度重视、系统推进，总行工会牵头精心筹备、周密组织；总行中小客户部、网络金融部、合规管理部、运营管理部、零售信贷部 积极配合，谋划落实；各参赛机构高度重视，组织职工开展常态化业务学习，一批业务精熟的优秀选手脱颖而出。他强调，此次大赛旨在不断提升全行员工的业务技能水平和合规从业意识，达到以赛促训、以赛促学、共同学习、普遍提高的目的，要求全行各机构以技能大赛为契机，进一步督促指导员工学本领、长才干、促合规，不断提高员工队伍专业素养和业务技能，为全行高质量发展注入生机与活力。

此次大赛从今年6月份开赛，设置选拔赛、预赛和决赛三个阶段。大赛内容紧扣核心业务，包括普惠金融、网络金融、反洗钱、个人贷款和消费者权益保护五个模块。各一级机构在6月至7月份组织开展全员选拔赛。预赛考试于8月13日举办，全行230名选手参加，经过预赛，12个参赛队和15名参赛选手脱颖而出，分别入围团体决赛和个人决赛。决赛设置必答题、抢答题、情景展示题和风险题环节，既考验参赛选手的专业储备，又检验选手的临场应变能力，现场气氛紧张热烈。赛场上，每一位参赛选手都能全力以赴，以饱满的热情和最佳的状态全身心投入，充分发挥实力，展现高水平技能。

最终，决赛经过3个多小时的激烈角逐，团体赛6个机构获奖，临潼支行获得团体赛一等奖，鄠邑支行、阎良支行获得团体赛二等奖，高新支行、蓝田支行、高陵支行获得团体赛三等奖；个人赛10名选手获奖，临潼支行罗毅获得个人赛一等奖，蓝田支行罗青、李锦航、灞桥支行陈菊获得个人赛二等奖，蓝田支行张钊、总行营业部张宇晨、高陵支行闫彩霞、灞桥支行贺雨洁、薛皎、张泽轩获得个人赛三等奖。

决赛评委由外部专家评委和行内评委组成，评委们围绕专业能力与合规性、团队协作、创意与感染力、整体表现等方面进行现场打分。外部专家评委分别是原陕西省银行业协会秘书长高剑峰、原中国银行陕西省分行经理徐瑾、招商银行消保中心副总经理刘红。行内评委为总行中小客户部总经理高志刚、合规管理部总经理吴晓勇、零售信贷部主要负责人石琛 、运营管理部副总经理杨超产。

驻行纪检监察组、总行部门负责人、基层工会主席和部分员工代表出席决赛现场，全行1700余人通过网络直播观看决赛。